Arbeidsmarktcommunicatie
De juiste mensen aan je verbinden
Een sollicitant presenteert zichzelf zo goed mogelijk. Datzelfde wil je bereiken als werkgever, wanneer je op zoek bent naar een nieuwe collega. Om de juiste mensen aan je organisatie te binden, moet je ze weten te boeien en te prikkelen. Dat kun je doen door echt iets van jezelf te laten zien.
De juiste mensen aantrekken
Sabel Communicatie helpt je om de juiste plek in te nemen op de arbeidsmarkt. Zo geef je een duidelijk beeld van wat jouw organisatie inhoudt, welke sfeer er hangt en welke verwachtingen er naar werknemers zijn. En zorg je ervoor dat mensen bij je organisatie willen komen werken en ook daadwerkelijk passen bij de functie.
Verhalen vertellen
Om de juiste plek op de arbeidsmarkt te vinden, halen we het verhaal van jouw organisatie op. Dat doen we bijvoorbeeld met een employer journey en testimonials. Daarmee zorgen we ervoor dat de situatie die je een potentiële nieuwe werknemer voorlegt, authentiek voelt.
Andere vormen van externe communicatie
Arbeidsmarktcommunicatie
Denk dan bijvoorbeeld aan:
