Ook organiseren we jaarlijkse verhalensessies met groepen medewerkers om thema’s te achterhalen die spelen in de organisatie. Of om de corporate story, het bronverhaal of identiteitsverhaal te laten doorleven en te laden met verhalen die collega’s elkaar vertellen. De verhalensessies zorgen op zich al voor verbinding tussen de aanwezigen, maar helpen vervolgens ook met het aanscherpen van de koers van de organisatie, het ophalen van content (voor intranet, voor een podcastserie of videoportretten) of met het bedenken van interne thema’s: ‘Waarover communiceren wij intern het komende jaar?’ of ‘Wat worden de thema’s in mijn personeelsmagazine?’.