Toen wij twee jaar geleden de opdracht wonnen voor het personeelsmagazine Sozavox wonnen, gingen we aan de slag met een restyle op bladformule, vorm, frequentie en formaat. We maken thematische uitgaven (met thema’s als Dat verklaar en beloof ik, Omarm de Verschillen, Iedere dag in het Nieuws en Digitalisering), afwisselend in print of als e-zine – in totaal 8 keer per jaar. Samen met een afwijkend formaat voor de printeditie, prikkelende onderwerpen en eigentijdse vormgeving maken we een blad dat medewerkers trots maakt en verbindt.

Met jaarlijkse verhalensessies met SZW’ers halen we nieuwe ideeën voor thema’s en onderwerpen op en horen we waar collega’s behoefte aan hebben. Als een terugkoppeling uit het lezersonderzoek dan is ‘Ik lees Sozavox van kaft tot kaft’, dan weten we dat we op de goede weg zitten.